少子高齢化により、多くの企業では人手不足という問題を抱えています。

特に企業数の多い名古屋などの都市では、すぐにでも対策を行わなければいけない状況です。

このような状況において、求職者の心を掴むオフィスデザインを意識する企業が増加しています。

しかし、このような考え方はこれまでにはないものであるため、どのようなデザインにするべきか分からない企業も多いでしょう。

そこで、今回は名古屋において求職者からの印象を良くするオフィスデザインについて、ご紹介させていただきます。

オフィスデザインをこだわるメリット

オフィスデザインにこだわることで求職者に良い印象を与えられます。

企業の雰囲気は、そこで働くスタッフの様子だけではなく、オフィスのデザインにも左右されます。

こだわりのあるオシャレなオフィスであれば、面接のために来社した求職者の第1印象にいい影響を与え、その後の面接がスムーズに進むという効果が見込めるのです。

名古屋で求職者からの印象を良くするオフィスデザイン

オフィスデザインにおける重要なポイントは、明るい雰囲気・親しみやすさ・企業の個性の演出の3点です。

明るい雰囲気を演出するためには大きい窓の設置がオススメです。

大きい窓を設置することで開放感や活力ある雰囲気作りができるため、イキイキとした明るい社内にできるでしょう。

親しみやすさを演出するためには、観賞用植物や動物のデザインのが描かれた絵、カレンダーの配置が効果的です。

癒しをオフィスに導入することで親しみやすさの演出ができるため、結果として求職者の心をほぐすこともできるでしょう。

企業の個性を演出する場合には、扱うサービスや商材に適した家具の設置、企業ロゴの導入、パンフレットや企業独自のアイテムの配置が効果的です。

工夫したデザインをよく検討することで、求職者からの印象を良くしましょう。

こだわりのオフィスデザインが求職者に見込める効果

求職者のほとんどは、複数の企業の面接を受けています。

場合によっては複数の企業から同時に内定が出るという状況も起こり得るでしょう。

このような状況になった場合、求職者はそれぞれの企業を比較検討し、より働きたいと思える企業を選びます。

その際に、もしもオフィスデザインにこだわっている企業であれば、求職者から「この企業で働きたい」と思われる可能性が高まります。

結果として、人材の取り逃がしを防ぎ、採用率を高めることに繋がるでしょう。

まとめ

採用率を高めるためには、オフィスデザインの工夫が重要です。

しかし、求職者にとってどのようなデザインが適切か判断することは難しいでしょう。

そこで、オフィスデザインを検討する場合には、専門業者に相談することをオススメします。

過去の施工例をもとに、どのようなデザインにするべきか役に立つアドバイスをくれるでしょう。

求職者の心を掴み、企業として安定した活動を行うためにも、専門業者に相談して独自のデザインを設計しましょう。

About the Author：斎藤 浩司

大工や現場監督の経験を生かし、建設業界でお客様と職人の橋渡しを行うとともに、現場での作業の効率化やお客様の要望に対応することを重要視している。現在は名古屋・東京などを拠点に、「店舗・オフィス・施設」、「住まい」、「ライフスタイル」に関する提案を行い、常に新しい挑戦を続けている。