全ての事業所が賞与を支給しているわけではありません

愛知県名古屋市で自然素材の家づくりをしている地域密着工務店
ナンバー1サイトウホームスタッフの中尾です。

賞与の定義は

「定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて

支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないものをいうこと。

定期的に支給され、かつその支給額が確定しているものは、

名称の如何にかかわらず、これを賞与とはみなさないこと。」とされています。

何だか、収入源としては

随分不安定な印象を受けませんか？

実際、賞与制度がある事業所でも、

業績によって支給されなかったり、

減額されることもあります。

となると、家計の穴埋めをボーナスに頼ったり、

住宅ローンの返済計画に賞与収入を組み込んでも

大丈夫といえるでしょうか。

それに、賞与のように給与以外の収入を得ると、

人はつい気が大きくなりがちです。

すると、物欲や食欲を満たすだけの『散財』に終わり、

後悔することも多いもの。

もしそんな不安があるなら、

頭金の貯蓄のためにも、

長い長い住宅ローンを無事に乗り切るためにも、

特別収入に頼らない家計づくりを考えてみませんか？